（1）完善扎實(shí)的訓(xùn)練制度：主動(dòng)發(fā)展員工的培訓(xùn)計(jì)劃與考試制度，配合總部大型訓(xùn)練中心的軟硬件設(shè)施與各區(qū)域訓(xùn)練門店的培訓(xùn)基地，共同提升各區(qū)域人力素質(zhì)。
（2）多元且掌握趨勢(shì)的營(yíng)銷策略：統(tǒng)合區(qū)域資源與發(fā)揮異業(yè)合作，推展全國(guó)營(yíng)銷活動(dòng)以強(qiáng)化品牌知名度，爭(zhēng)取深層的消費(fèi)者認(rèn)同，兼顧回購(gòu)率與新客群的支持。
（3）主動(dòng)積極的人力招募： 擬訂選、用、育、留的輔導(dǎo)方案，提供合作伙伴策略建議，總部并提供員工透明且暢通的升遷管道，與海內(nèi)外各大城市的外派機(jī)會(huì)，協(xié)助各區(qū)吸納好的人才。
（4）質(zhì)量至上與價(jià)格合理的全球采購(gòu)：采購(gòu)全球好的貨源，搭配年度合約追求供貨穩(wěn)定，為合作伙伴在質(zhì)、量、價(jià)把關(guān)。
（5）創(chuàng)立安心的研發(fā)技術(shù)：專業(yè)研發(fā)人才領(lǐng)軍，依創(chuàng)立或新鮮食材、季節(jié)差異(夏/冬季飲品)以及年度營(yíng)銷活動(dòng)(如配合電影檔期)推出新品。主動(dòng)食安檢驗(yàn)追求質(zhì)量安全，建立爭(zhēng)取贏得口碑。
專業(yè)策劃團(tuán)隊(duì)，樹立鮮明形象
（6）放下奶茶總部有著精良的策劃團(tuán)隊(duì)，提供統(tǒng)一的產(chǎn)品形象、包裝以及店內(nèi)裝潢，并在新店開張時(shí)提供全套的宣傳策劃。雄厚的企業(yè)實(shí)力，是加盟商背后永遠(yuǎn)的支持，加盟放下奶茶，和公司共同成長(zhǎng)進(jìn)步，創(chuàng)造更多的財(cái)富。只需超低價(jià)格，便可帶來超值體驗(yàn)，深受消費(fèi)者喜愛。新的致富項(xiàng)目，盡在放下奶茶。
