招聘狗是一個(gè)出色的招聘項(xiàng)目也是一個(gè)在市場(chǎng)上擁有很強(qiáng)的技術(shù)支持和加盟服務(wù)的項(xiàng)目，我們的品牌有著自身的發(fā)展追求，并且在當(dāng)前也成功將這樣的追求變成了現(xiàn)實(shí)。招聘狗致力于建立一個(gè)企業(yè)HR、用人主管、求職者的三方互動(dòng)溝通平臺(tái)，除去招聘過(guò)程中消耗的大量工作量，極大地縮短招聘所花的時(shí)間周期。
招聘狗的實(shí)力之所以能夠得到這樣的提升很大程度上得益于品牌在不斷發(fā)展中獲得的廣泛支持，招聘狗極大限度的滿足企業(yè)需求，用敏銳的嗅覺(jué)、迅速的反映和敏捷的行動(dòng)，來(lái)做企業(yè)招聘人才的助手。據(jù)介紹，招聘狗2015年7月上線以來(lái)，得到了很多IT領(lǐng)域的大企業(yè)的支持，現(xiàn)有、360、新浪、搜狐、東軟、聯(lián)想等2萬(wàn)多家行業(yè)內(nèi)的企業(yè)會(huì)員，開通了北京、上海、廣東、深圳、杭州5個(gè)城市，這樣的企業(yè)和城市網(wǎng)絡(luò)讓品牌的發(fā)展有很好的前途。
招聘狗之所以能夠吸引大量的企業(yè)入駐，很大的原因是招聘狗可以為企業(yè)、的對(duì)接好的求職人才。招聘狗相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，后臺(tái)對(duì)求職者簡(jiǎn)歷的分析、研判，平臺(tái)每天都會(huì)向企業(yè)主動(dòng)輸送1000多名候選人，很大程度上為企業(yè)解決了招聘周期長(zhǎng)，招聘效率低，招聘損耗高的普遍問(wèn)題。
招聘狗是一個(gè)具備很好的發(fā)展優(yōu)勢(shì)的項(xiàng)目，也是一個(gè)在行業(yè)內(nèi)取得很好的發(fā)展前景的項(xiàng)目，與大多數(shù)求職網(wǎng)站不同的是，招聘狗左邊對(duì)接企業(yè)，右邊對(duì)接求職個(gè)人，供需雙方并不直接聯(lián)系，而是招聘狗平臺(tái)將求職者簡(jiǎn)歷定向推選給企業(yè)。“企業(yè)我們的平臺(tái)招聘，他只要告訴我他要招什么職位就好了，什么都不用管，求職者也是如此，我們希望用戶的體驗(yàn)可以越簡(jiǎn)單越好，而復(fù)雜的就留給我們來(lái)做就好。”招聘狗相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“對(duì)于候選人匹配度、職位分類、任職要求等內(nèi)容還在繼續(xù)研發(fā)中，希望盡可能的為企業(yè)提供更加好的服務(wù)，招聘狗希望你能夠加入我們，和我們一起努力，幫助他人找到工作。
