New Balance自1906年創立于美國波士頓以來，秉著制造不凡產品的精神，不斷的在科技材質、產品外觀與舒適感持續作進步。
品牌文化
New balance
新百倫New Balance公司擁有其獨特的文化:
堅持出品多寬度、多高度的鞋款:這是針對人性出發的設計，也是基本的關懷，帶給每一位消費者舒適貼近的鞋型。
New Balance不與運動明星簽約。因為適合明星的鞋，不一定適合大部分的消費者穿著，所以New Balance公司將費用投入在產品的研發上，以提高產品質量，增加顧客滿意。New Balance相信"鞋子就是很好的宣傳人"。
New Balance是單獨在美國擁有專屬工廠的國際化運動品牌，其中五個在美國，兩個在歐洲。
New Balance公司是一家私人公司，而非股票上市公司，因此可以有更大的開發空間;同時在公司文化的傳承上，比較容易得到貫徹。
一直以來，新百倫New Balance公司極為用心的致力于制鞋工藝。至今，一個將近100年的品牌，仍然不斷以新興的科技，孜孜不倦地開發更符合人體工學的鞋款。以追求極度舒適的穿鞋感受為目標，結合流行設計感覺，New Balance已成為復古與創立的很好代表。作為全球運動品牌的引路者，New Balance公司堅守高標準道德規范、顧客滿意度、團隊合作的公司精神，在科技材質、產品外觀與舒適度上不斷創立進步，為每一個運動者能夠很大限度發揮自己的運動潛能，享受平衡自在的生活而不懈努力。
核心精神
New Balance
團隊合作
在New Balance的大家庭里，我們相信個人的成功并不代表是一個企業的成功，透過公司所有人員的努力，才能讓品牌、企業持續成功、穩定發展。
New Balance
客戶滿意度
"顧客優先"、"顧客永遠是對的"一直是我們努力的目標，其涵蓋與廠商、客戶、同事間的合作關系。
New Balance
高標準道德規范
不打擊同業，不做不合法的事情，堅守高標準的道德規范--是New Balance的道德規范的要求

1、豐富市場經驗，準確品牌定位：
多年國內市場運營經驗，深入了解購物心理和消費需求，持續不斷地設計優化，真正契合國內認知和需求;
2、多年市場底蘊，直營專柜聯動：
多家直營專柜，遍布全國各級城市，國內百貨店占有率優先、銷售額優先，在國內擁有大量的品牌忠實客戶;
3、品牌區域專營，長遠發展扶持：
指定區域的優先品牌經營權，穩步成長后的代理權益，超值的品牌效應和長遠的發展扶持，互惠共贏;
4、統一視覺形象，專業店面設計：
全國統一的VI形象，塑造合格的品牌認知度;公司免費提供店面裝修設計，并由多年裝修經驗的團隊進行店面裝修，扶持裝修質量;
5、完善供貨體系，規范市場秩序：
完善的供貨體系極大地降低成本，全國統一的價格政策，扶持市場秩序規范，全國聯動共享規模效益;
6、多重政策支持，長遠穩定受益：
行業較低的供貨折扣，多重市場政策輔助支持，扶持合作商很大的收銀空間和市場操作空間，快速地啟動市場;
7、貨品支持，滯品換貨不操心：
科學合理的庫存儲備，穩定的物流團隊，全國直營專柜貨品聯動，扶持貨品供應快捷;人性化的換貨政策，變滯為暢，合理轉化“零庫存”。