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        【富思特涂料】富思特涂料油漆加盟圖片
        富思特涂料加盟圖片
        富思特涂料店面效果圖
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        富思特涂料加盟案例圖片
        投資有風險 加盟需謹慎

        【富思特涂料】富思特涂料油漆加盟多少錢

        • 富思特涂料油漆投資金額約為 10~20萬
        • 富思特涂料油漆品牌發源地為 暫無
        • 富思特涂料油漆門店總數約 100家
        • 富思特涂料油漆可加盟區域為 全國
        • 富思特涂料油漆經營模式為經銷 代理 特許
        • 富思特涂料油漆適合人群為自由創業 在崗投資 網店形式
        • 富思特涂料油漆項目所屬企業為 富思特涂料
        【富思特涂料】富思特涂料油漆加盟相關資訊
        • 富思特涂料興建成都生產基地
          2015-11-15 15:31
          2011年富思特的生產力、營銷網絡均再次擴容――啟動成都分公司的建立,并建設成都新津工廠。富思特成都新廠將配備多方面的生產、技術和項目組,以好的產品和不錯的服務,進一步提升其“涂料保溫工程”的形象。    富思特品牌隸屬于富思制造漆(北京)有限公司旗下,是與世界化工巨頭結成戰略聯盟,專業從事建筑涂料和保溫研發、生產、銷售和施工為一體的大型現代化企業,富斯特是以“涂料、保溫產品與施工一體化”專業供應商為專業定位知名建材品牌,以精專于涂料保溫工程領域的形象,與國內一線房地產商如萬科、和記黃埔、保利、帶頭等結為戰略合作伙伴。
        • 富思特涂料公司舉行“公司再造戰略研討會”
          2015-11-15 11:19
          2012年9月9日,富思特“公司再造戰略研討會”在北京星明湖度假村召開,集團董事長郭祥恩先生,副總經理劉愛彬女士、副總經理李?云女士、富思特執行總經理姜年超先生及全體富思特高層管理團隊共同參加了本次研討會。    本次會議召開是建立在富思特近年來飛速發展的基礎上,在執行公司五大轉型戰略方針和籌備上市背景下,對富思特成功再造和二次騰飛的探索研討。    研討會中,面對公司快速擴張的大格局,營銷體系、生產研發體系、職能體系等各系統主管副總分別提出體系內發展瓶頸及改進方向,運用SWOT分析工具,對富思特當下的綜合狀態、內部問題以及面臨的外部環境進行透徹剖析,并抱持打破系統,力求無縫隙工作鏈接等宗旨智慧碰撞、相互啟發、相互交流,研討解決方案。同時結思特上市規劃,針對富思特未來三年發展戰略進行再次探討和明確。郭祥恩董事長對為期一天的探討給予總結,在一致具體問題的解決方案后,重點提出高層管理團隊在“心智潛力“上的挖掘,提出高層上面只有導師沒有管理者,敬業精業還要打造職業,期許高層自我學習、自我提升、自我突破,扎實內功,成為分管版塊的操盤手。    誠如斯,富思特管理優勢在于凝聚力和團隊打造,本次研討會在坦誠布公的頭腦風暴下,勇于突破富思特進一步壯大的瓶頸,為公司再造指明了道路。
        • 富思特涂料興建成都生產基地
          2016-03-06 13:46
          2011年富思特的生產力、營銷網絡均再次擴容――啟動成都分公司的建立,并建設成都新津工廠。富思特成都新廠將配備多方面的生產、技術和項目組,以好的產品和不錯的服務,進一步提升其“涂料保溫工程”的形象。    富思特品牌隸屬于富思制造漆(北京)有限公司旗下,是與世界化工巨頭結成戰略聯盟,專業從事建筑涂料和保溫研發、生產、銷售和施工為一體的大型現代化企業,富斯特是以“涂料、保溫產品與施工一體化”專業供應商為專業定位知名建材品牌,以精專于涂料保溫工程領域的形象,與國內一線房地產商如萬科、和記黃埔、保利、帶頭等結為戰略合作伙伴。
        • 富思特涂料公司舉行“公司再造戰略研討會”
          2016-03-10 15:08
          2012年9月9日,富思特“公司再造戰略研討會”在北京星明湖度假村召開,集團董事長郭祥恩先生,副總經理劉愛彬女士、副總經理李?云女士、富思特執行總經理姜年超先生及全體富思特高層管理團隊共同參加了本次研討會。    本次會議召開是建立在富思特近年來飛速發展的基礎上,在執行公司五大轉型戰略方針和籌備上市背景下,對富思特成功再造和二次騰飛的探索研討。    研討會中,面對公司快速擴張的大格局,營銷體系、生產研發體系、職能體系等各系統主管副總分別提出體系內發展瓶頸及改進方向,運用SWOT分析工具,對富思特當下的綜合狀態、內部問題以及面臨的外部環境進行透徹剖析,并抱持打破系統,力求無縫隙工作鏈接等宗旨智慧碰撞、相互啟發、相互交流,研討解決方案。同時結思特上市規劃,針對富思特未來三年發展戰略進行再次探討和明確。郭祥恩董事長對為期一天的探討給予總結,在一致具體問題的解決方案后,重點提出高層管理團隊在“心智潛力“上的挖掘,提出高層上面只有導師沒有管理者,敬業精業還要打造職業,期許高層自我學習、自我提升、自我突破,扎實內功,成為分管版塊的操盤手。    誠如斯,富思特管理優勢在于凝聚力和團隊打造,本次研討會在坦誠布公的頭腦風暴下,勇于突破富思特進一步壯大的瓶頸,為公司再造指明了道路。
        • 開一家五金店需要花費多少錢
          2024-03-11 10:07
          五金在人們的生活中起到重要的作用,五金的電料,以及燈泡、水管等,這些五金在日常生活也需要。
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