上海晨索工貿發展有限公司成立于2005年，注冊資金50萬元，一直致力于為客戶提供質的產品及服務，成為各類客戶首 選的供應合作伙伴。公司年均銷售額1.2億元以上，業務涉及鋼材供應鏈的整個代理、分銷和零售等環節；客戶從內貿到外貿，從簡單加工到深加工，包含了幾乎所有使用鋼材的終端客戶。
2015年11月，公司突破原有的傳統營銷模式，歷經2年多的籌備與積累，傾力打造的網絡交易平臺——正式上線，它是全國一家專門針對終端加工制造企業的鋼材自營式、全流程服務的電商平臺。以此作為載體，形成一個集采購、加工、儲運、售后服務一體化的電子商務系統?！ 」疽暼瞬艦槠髽I的資源和財富，公司愿意與員工一起發展，共同進步。完善的培訓機制、合理的薪酬福利待遇，為員工提供充分發揮才能的機會和舞臺，努力實現每一位員工的職業理想和自我價值。我們的事業期待著您的加盟。
工作原則：態度熱情、服務周到、勇于奉獻、辦事、力求創立
工作職能：
1、加強畢業生的就業指導和創業教育工作，傳達各類就業政策，起草各類文件，做好中心工作計劃并及時進行工作總結。
2、與上級主管部門及各級政府人事主管部門的溝通聯系，加強就業基地的建設、聯系、拓展及回訪工作。
3、加強就業指導課程的建設，做好就業、創業的師資隊伍建設和培訓工作。
4、組織和策劃雙選會、專場招聘會，做好用人單位的接待工作。
5、組織和實施大學生職業生涯規劃活動，指導大學生職業規劃與發展協會。
6、指導各學院做好畢業生文明離校工作。
7、收集、整理、發布并統計用人單位招聘信息，加強就業指導中心網站建設。
8、加強畢業生《推薦表》、《就業協議書》的管理工作以及《報到證》的辦理及保管、發放與簽收工作。
9、制定應、往屆畢業生簽約審核及派遣工作方案，做好違約、改派工作，做好就業率的統計和發布工作。
10、負責學校就業工作的交流、總結與考核、評估工作。
11、指導做好選調生、村官、協助大學生入伍、大學生赴基層就業相關工作。
12、指導做好畢業生檔案的寄發管理及相關工作的宣傳和培訓工作。
13、指導做好申報畢業生的生源工作。
