芊素女裝加盟介紹
IANSU(芊素)于2011年3月創立，間品牌實體店入駐正佳廣場，經過幾年的打拼積累了成熟而豐富的經驗，于2014年4月正式開啟電商之路，在天貓、踏進網上銷售模式，我們以緊跟潮流，敢于突破，敢于更新的精神模式去經營！
在進入這個多姿多彩的服裝市場，我們以好的服務，針對現代化女性無比更新的時尚設計元素回饋消費者！在面對未來越來越激烈的市場競爭，我們的品牌一直努力以提升服務水平及店鋪形象，保持持續穩定的銷售業績增長為目標，構建一個現代時尚女性具有歸屬感的品牌。
公司不但擁有強大的設計研發能力，具有國際化的設計團隊；還擁有強大的生產能力，建立了自已的服裝生產基地，先進的生產線，服裝電腦CAD等現代生產設施，全面導入了先進的單位流水線生產、嚴格把控確保產品品質。
在管理上公司十分注重員工的培養，堅持以人才為生產力的發展戰略，大力引進杰出管理人才、設計人才、技術人才，堅持能者上，平者讓，庸者下的用人策略。員工是企業發展的基礎，是企業收效的創造者，公司重視人才，尊重、關心員工，讓員工在和諧的工作氛圍中創造更高的效益；為員工提供培訓、發展和提升的機會，培育企業核心人才；在企業制度面前人人平等，團結奮進；始終相信有了員工的成功，才有企業的成功，員工好，企業才好，企業好了，員工也會更好。
以“創造潮流、敢于改進、傳遞時尚、發掘特色，為現化女性提供更多眼前一亮的作品”為使命，以“成為世界因我而美麗的服飾優佳企業”為愿景，以“誠信、承擔、執著、互利、感恩”為核心價值。“芊素”正在邁出一條具有獨特特色的國際品牌之路，希翼將企業帶入一片更加蔚藍廣闊的天空
芊素女裝加盟優勢
1、協助選址與評估:協助加盟商對所尋店址進行實地考查，評估其開店的可行性。對地域、商圈、顧客進行調查，提供營業額預估、經營損益預估等資料，供加盟商參考。
2、區域保護：
公司將嚴格控制加盟區域和加盟商的數量和質量，并建立完備的的價格控制體系和政策;
3、人力資源支持：
開店前，提供人員招募、人事制度等參考資料，協助加盟商招募新進人員。開店期間，總部提供人力支持及輔導。
4、統一形象與裝修：
為確保品牌統一形象，店鋪由公司總部專業空間設計師統一進行店鋪形象設計;店鋪裝修工程由總部審核合格的工程隊施工，總部派人指導、督核，加盟商負責監理。
5、不斷的指導及培訓：
店鋪開業前，總部為加盟商、經營團隊針對經營理念、店鋪管理及產品相關知識開設相應的課程。
開業后由總部派督導駐店，指導店鋪開業;每個月新品上市開設相應的產品培訓課程;同時，為加強與加盟商之間的專業交流，總部定期舉辦加盟商大會。
6、產品研發：
根據市場實際需求及較新流行趨勢，總部的專業研發部門進行全面市場調研，制定合理的產品規劃，并以靈活的產品價格加強區域市場競爭力，提高/增加加盟商的權益。
總部會不斷的進行新產品的研發，完成全國市場產品的推陳出新。
芊素女裝加盟條件
1、奉公守法的合法公民。
2、公司加盟商需要認可品牌，并決心為品牌全身心付出。
3、能獨立投入經營，并有能力承擔經營責任。
4、具備適應開店經營的場所，并且按照公司加盟總部的設計和方案進行裝修。
5、具備坦誠健康的合作心態并愿意接受公司加盟總部的管理和培訓。
6、具有較好的從業道德和經營意識。
芊素女裝加盟流程
1、初步接洽，了解項目情況，達成加盟意向（電話或面談）。
資格審核
1、提交加盟要求，填寫《加盟申請表》，并提供加盟城市以及意向鋪位的有關情況；
2、法人身份證等證件復印件；
3、簽訂意向書，加盟商負擔總部的前期考察費（含考察人員往返路費、食宿費）。
實地商圈調查
1、對城市與鋪位商圈進行實地調查，并提供項目評估報告供參考；
2、與加盟商討論落實鋪位是否合適。
簽訂正式合同
1、與加盟商簽訂特許經營協議，并按協議繳納各項費用（加盟金、提高/增加金）；
2、商定開業事宜，總部制定開業進度總表。
店面裝修及前期籌備
1、總部幫助審閱設計方案；
2、裝修同時總部安排管理人員進行員工招聘和培訓；
3、總部協助加盟店制訂開業推廣方案。
裝修驗收及證照辦理
1、按圖紙對裝修工程進行驗收；
2、裝修同時開始辦理營業執照等開業相關手續。
