淺秋加盟介紹
創建于1998年，知名時尚四季女裝品牌，集針織女裝的設計、生產、營銷為一體的知名企業
浙江淺秋針織服飾有限公司創建于1998年，是一家以設計、生產、營銷為一體的知名時尚四季女裝品牌。它以高 級針織為核心產品，深耕二十余年，已經發展成為針織休閑裝的企業，擁有近300家門店。自創始之日起，就獨立設計、生產，以自有品牌銷售。是紡織企業社會責任管理體系CSC9000T，執行企業ISO9001:2008國際質量體系的認證企業。
作為一家始終把關注社會責任放在重要位置的知名企業，淺秋品牌旗子鮮明地提出“助推伙伴成長，承擔社會責任”的理念。淺秋把供應商和經銷商均視為合作伙伴，共同成長，發展壯大，與新環境下的紡織業共同迎接新的機遇，也共同面對新的挑戰。
2009年淺秋與國際羊毛局（The Woolmark Company）達成戰略合作。雙方共同關注自然的生活態度、生活環境的可持續發展與社會責任的承擔。淺秋熱心公益事業，繼“心 紅背心”走進云南愛心活動后，每年持續開展愛心捐贈幫困活動。
二十余年來，淺秋人攜手同行不離不棄，打造針織休閑裝品牌始終是淺秋人所奮斗的目標。
公司多年來的良性發展，淺秋品牌已經贏得了廣大消費者的認可，基于此，公司近年來一直努力塑造“針織休閑裝”的品牌概念和品牌形象。
淺秋品牌倡導自然、成熟、平等、優雅的風格理念，專為25-45歲都市時尚女性而設計。服飾原料選自澳洲美麗諾生態羊毛、羊絨及全球的針織原料。在工藝上，融匯了歐洲、日本、韓國的服裝色彩及技術手法。針織的細膩、柔軟塑造了豐富的造型，從而導致了一種趨勢自然的張力革 命，手感與人體和諧相融。設計師以東方女性原有的氣質特征為基本元素，結合西方浪漫主義的休閑元素精心設計，產品設計師不同材質的混合重組，演繹出一派美好的自然風光，從而引路都市女性實現優雅生活。
淺秋針織休閑裝無論在材質、原料、工藝、款式、色彩上都給人帶來不一樣感受的時尚符號，它成為引路都市女性實現優雅生活的必需品。
淺秋品牌即將綻放更美麗的流行風尚，點燃成熟女裝的時尚盛宴，相約淺秋——自然而然。
品牌詮釋
淺秋是一種品質著裝的概念
淺秋是一種品牌設計的風格
更是一種自然而然的生活態度
這就是淺秋的態度與調性
淺秋針織休閑裝，針織更休閑---自然而然
淺秋加盟優勢
1、加盟輕松，支付首 款收獲整店
淺秋加盟伙伴直接進貨就可以經營(首期進貨款將返還)，即可獲得品牌經營權、報銷裝修款、首期鋪貨商品、整店銷售物料，朝夕擁有事業起點。
2、裝修輕松，公司提供設計鳥瞰圖、平面圖、施工圖、3D效果圖、線路圖等裝修參考
淺秋各級別品牌店都將獲得總部裝修贈送，總部將根據實際店面為合作伙伴針對性設計一家形象鮮明的時尚時尚內衣品牌店。
3、鋪貨輕松，首批產品免費配送
淺秋總部將為新加入的合作伙伴提供免費鋪貨，提供前期的銷售輔料配送，賣一件產品就獨享一分利 潤，幫助合作伙伴在的時間獲得豐厚的報。
4、運營輕松，成熟品牌貼心服務
淺秋指派專員協助加盟店選址、裝修、開業，確保12個工作日正常開張;督導下店多方面助推銷售業績。
5、多重收銀共同分享
符合淺秋加盟條件的合作伙伴，將享受地區代理權免費贈送、享受顧客個性化定制服務、享受網絡銷售指定配送中心資格，讓事業更上層樓。
6、可獲權利：
（1）享有歐詩雨品牌經營權及歐詩雨商標CI系統的使用權。
（2）共享總部的品牌效應、信譽效應和媒體宣傳效應。
（3）提供專賣店所需的銷售輔料，如衣架、手提袋、海報、會員卡、統一銷售小票等。
（4）成熟的店面經營管理運營經驗，多年來全國近500多家成功經營案例。
淺秋加盟條件
1、熱愛服裝，有志于發展服裝事業;
2、年齡在25歲以上，有合格的經濟基礎，能承受至少半年的市場培育期;
3、具備擁有快樂、陽光的心態和樂于與人溝通的特性;
4、認同淺秋的辦園理念，對幼兒與兒童服裝事業有從業經驗或有濃厚興趣，具備一定加盟能力，能夠加盟金額數十萬左右的項目;
5、在經營管理方面具備經驗，有成功創業和類似企業管理背景，視野開闊，對國際化服裝理念認同或者有較深的理解;
6、加盟商在申請加盟的城市居住2年以上，并且具備廣泛的人脈關系;
7、場地要求：省會城市（建筑面積：2500平方以上，戶外1000平方以上)、二、三線城市（建筑面積：2000平方以上，戶外800平方以上）。
淺秋加盟流程
1、所選定意向區域（省會、地市、縣城）的商業旺圈店鋪選址咨詢服務及評估；
2、從簽約到籌備開業經營的全程合理計劃安排；
3、如何招聘不錯店長、店員，指導店員如何比較穩定地在店內工作；
4、免費提供標準的“淺秋”品牌全國統一店面裝修設計方案；
5、“淺秋”專賣店整套運作體系的培訓，包括操作實務、專業盤發技巧、化妝技能、獨特營銷模式、店務管理、產品使用等，培訓期間（單店提供多4名的基礎學員培訓名額，差旅費及餐飲費由加盟商自行支付。）免培訓費及住宿費；一間店面正常營業需要4個人，您可以根據實際情況培訓時安排3—4人到公司總部培訓，加盟商本人或店面的負責人必須到公司總部培訓，只有培訓合格才能正常開業，培訓不合格必須到店內多實習，直到合格為止。
6、開業前首批配貨派送首配額的5%左右的贈品支持；
7、開業時專門指派一名有經驗的不錯業務指導師帶動，幫助加盟商進行貨品陳列、指導經營、提升銷售技巧等，為期15天；
8、每個月及各節假日全國統一的促銷活動策劃、實施、贈品、禮品配送；
9、產品研發部每季多達100余款均衡新品，及1年2次的春夏、秋冬系列新品發布推廣，生產中心、物流配送提高/增加貨品供應的及時、準確；
10、每3個月1期舉辦區域店長述職提升培訓，1年3次的加盟商及店長培訓大會；加盟店出現業績不理想時，銷售部門及時尋找原因、幫助分析診斷、解決實際問題、后續指導帶動等專賣店全程跟蹤服務。
