“加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)，夯實(shí)運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)” 育獅計(jì)劃

自“育獅計(jì)劃”培訓(xùn)工作開(kāi)展以來(lái)，尚客優(yōu)酒店運(yùn)營(yíng)管理部積極踐行學(xué)習(xí)發(fā)展，堅(jiān)定信心，在不斷學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)技能提升。12月份，運(yùn)營(yíng)部以“加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)，夯實(shí)運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)”為主題開(kāi)展了多項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)賦能持續(xù)輸出，用行動(dòng)和成效，為門(mén)店運(yùn)營(yíng)質(zhì)量進(jìn)一步提升打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

飛魚(yú)計(jì)劃店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)見(jiàn)面會(huì)

注入新活力，凝聚新力量

為提升新店長(zhǎng)對(duì)品牌的歸屬感和認(rèn)同感，增強(qiáng)凝聚力和向心力，快速融入新團(tuán)隊(duì)，勝任店長(zhǎng)崗位。12月份，運(yùn)營(yíng)管理部陸續(xù)組織了3期飛魚(yú)計(jì)劃新店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)溝通見(jiàn)面會(huì)。

見(jiàn)面會(huì)邀請(qǐng)了運(yùn)營(yíng)部、人力資源及人事行政等部組參加。各部組的同事就各模塊重點(diǎn)內(nèi)容及規(guī)范要求予以詳細(xì)講解宣貫。同時(shí)，與店長(zhǎng)們進(jìn)行了深入交流溝通，對(duì)店長(zhǎng)們提出的問(wèn)題給予針對(duì)性解答。大家認(rèn)真聆聽(tīng)，詳細(xì)記錄，并積極參與互動(dòng)，暢談對(duì)現(xiàn)階段工作的感受及對(duì)自身發(fā)展的認(rèn)識(shí)。

（運(yùn)營(yíng)溝通見(jiàn)面會(huì)—各部組與店長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)溝通）

通過(guò)見(jiàn)面會(huì)，使新店長(zhǎng)進(jìn)一步明確了今后工作的目標(biāo)和方向。新店長(zhǎng)紛紛表示，下一步將快速進(jìn)入角色，立足崗位，扎實(shí)工作，為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

每日一課—打造線(xiàn)上“加油站”

門(mén)店需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)酒店知識(shí)，進(jìn)行各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能內(nèi)容的學(xué)習(xí)，不斷更新管理思維和專(zhuān)業(yè)技能水平，從而門(mén)店綜合品質(zhì)得以提升。12月份每日一課以客房衛(wèi)生品質(zhì)和前臺(tái)對(duì)客服務(wù)技能提升為主題進(jìn)行了分享。運(yùn)營(yíng)部持續(xù)豐富“每日一課”內(nèi)容，為門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理打造線(xiàn)上加油站以達(dá)成“油儲(chǔ)豐富、續(xù)航更長(zhǎng)”的賦能目標(biāo)。

（每日一課-每日分享）

線(xiàn)上賦能持續(xù)輸出，多向齊發(fā)助力提升

酒店品質(zhì)是酒店業(yè)一個(gè)永恒的話(huà)題，它不僅是酒店形象的代表、內(nèi)涵的詮釋與文化的彰顯，更與酒店的命運(yùn)和發(fā)展息息相關(guān)。隨著市場(chǎng)需求及顧客需求的變化，酒店品質(zhì)愈發(fā)成為關(guān)鍵因素。為此，12月份的店長(zhǎng)培訓(xùn)選取《酒店品質(zhì)管理》主題，梳理日常運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的硬件品質(zhì)和管理品質(zhì)內(nèi)容，更直觀的以經(jīng)營(yíng)為導(dǎo)向，細(xì)分去開(kāi)展門(mén)店各項(xiàng)工作，確保門(mén)店品質(zhì)和運(yùn)營(yíng)管理質(zhì)量。

（月度店長(zhǎng)線(xiàn)上培訓(xùn)-酒店質(zhì)管理）

此外，通過(guò)“尚客優(yōu)運(yùn)營(yíng)管理部服務(wù)號(hào)”分享的形式開(kāi)展線(xiàn)上賦能，內(nèi)容包括門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)分享、運(yùn)營(yíng)管理技能提升等內(nèi)容，涉及前廳、客房、營(yíng)銷(xiāo)、籌建等多個(gè)方面，從不同維度多向齊發(fā)，助力門(mén)店運(yùn)營(yíng)質(zhì)量提升。

“總結(jié)過(guò)去提高自信 展望未來(lái)再出發(fā)”

—冀南城區(qū)第四季度培訓(xùn)溝通見(jiàn)面會(huì)暨2021年工作部署會(huì)議舉辦

為增強(qiáng)新店長(zhǎng)與認(rèn)證方店長(zhǎng)凝聚力和向心力，助力門(mén)店做好品質(zhì)把控和科學(xué)運(yùn)營(yíng)管理，冀南城區(qū)為期2天的店長(zhǎng)精英交流會(huì)暨2021年工作部署會(huì)議圓滿(mǎn)結(jié)束。城區(qū)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)及門(mén)店店長(zhǎng)參加了此次會(huì)議，中西部大區(qū)負(fù)責(zé)人周軍也蒞臨本次會(huì)議。

溝通會(huì)上，首先對(duì)門(mén)店面臨的運(yùn)營(yíng)管理等問(wèn)題做了深入探討，大家集思廣益，暢所欲言。公司方店長(zhǎng)及認(rèn)證店長(zhǎng)明確了今后的工作目標(biāo)和方向，下一步將快速進(jìn)入沖刺狀態(tài)，立足崗位，扎實(shí)工作，為集團(tuán)及門(mén)店發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

（會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)）

此外，城區(qū)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)針對(duì)今年各項(xiàng)指標(biāo)政策進(jìn)行規(guī)范要求予以詳解。同時(shí)，與集團(tuán)方店、認(rèn)證方店長(zhǎng)、加盟商提出的問(wèn)題給予針對(duì)性解答。大家積極參與互動(dòng)，暢談對(duì)現(xiàn)階段工作的感受及門(mén)店自身發(fā)展認(rèn)識(shí)。參會(huì)的認(rèn)證店長(zhǎng)紛紛表示，本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容貼合門(mén)店實(shí)際需求，干貨滿(mǎn)滿(mǎn)，對(duì)自己門(mén)店管理及營(yíng)銷(xiāo)工作展開(kāi)有很大幫助。