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汽車美容店面的紅紅火火從管理抓起至關(guān)重要

2014-08-28 15:01:07 來源:91加盟網(wǎng) 閱讀:322次 友情提示:投資有風(fēng)險(xiǎn) 加盟需謹(jǐn)慎!

我們經(jīng)常會(huì)看到一些店面紅紅火火,每天客流量不斷,有時(shí)候甚至連你的位置都沒有,這么紅火很多人都有各自不同的夸贊語言,怎樣也讓我們的汽車美容店也有這樣的口碑呢,首先應(yīng)該從管理抓起,在汽車美容店加盟創(chuàng)業(yè)方案里對(duì)于管理這方面已經(jīng)有過介紹了,下面靚車會(huì)小編在給您介紹一下。

  • 品牌名稱:靚車會(huì)汽車美容
  • 所屬行業(yè):汽車服務(wù) > 汽車美容
  • 門店數(shù)量:300家
  • 投資金額:1萬以下
  我們經(jīng)常會(huì)看到一些店面紅紅火火,每天客流量不斷,有時(shí)候甚至連你的位置都沒有,這么紅火很多人都有各自不同的夸贊語言,怎樣也讓我們的汽車美容店也有這樣的口碑呢,首先應(yīng)該從管理抓起,在汽車美容店加盟創(chuàng)業(yè)方案里對(duì)于管理這方面已經(jīng)有過介紹了,下面靚車會(huì)小編在給您介紹一下。
  1、制流失率
  要從根本上提高營業(yè)員的素質(zhì)并改善其工作心態(tài),真正讓其感覺自己是“阿珍妮”店鋪的一員,從而提高/增加營業(yè)員的穩(wěn)定性。
  2、因人定崗,揚(yáng)長(zhǎng)避短。
  3、恩威并治,實(shí)行人性化管理原則問題上堅(jiān)持嚴(yán)肅、嚴(yán)格,對(duì)該處罰的不可手軟;但另一方面,要對(duì)營業(yè)員思想動(dòng)態(tài)加以關(guān)注,營業(yè)員情緒的好壞直接影響到銷售熱情,對(duì)生活中有困難的營業(yè)員要加以幫助和關(guān)心,體現(xiàn)管理人性化。

  4、適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用激勵(lì)
  適當(dāng)?shù)募?lì)會(huì)讓人從心底里接受并做的更好。
  5、店長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
  店長(zhǎng)是店鋪的核心。她要對(duì)汽車美容的人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、銷售進(jìn)行負(fù)責(zé)。
  6、劃區(qū)管理、充分授權(quán)
  分店工作內(nèi)容,專人負(fù)責(zé)管理.
  7、發(fā)揮晨會(huì)的作用
  總結(jié)前一天的問題,安排新一天的工作,這是“阿珍妮”店鋪早會(huì)的一個(gè)基本內(nèi)容,但早會(huì)還要起到培訓(xùn)的作用,充分調(diào)動(dòng)營業(yè)員的參與,讓營業(yè)員成為早會(huì)的主角,在互動(dòng)中實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的。
  8、堅(jiān)持不懈地培訓(xùn)
  要組織有針對(duì)性的培訓(xùn),堅(jiān)持每周進(jìn)行一次,培訓(xùn)時(shí)間不要太長(zhǎng),一個(gè)小時(shí)以下,安排不同的培訓(xùn)主題,日積月累的培訓(xùn)會(huì)對(duì)營業(yè)員的素質(zhì)有所提高。

  9、管理者要具備培訓(xùn)、指導(dǎo)能力
  作為一個(gè)管理人員自身能力要強(qiáng),除了定期培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)管理也是一個(gè)培訓(xùn)指導(dǎo)的過程。
  10、學(xué)會(huì)應(yīng)用表格管理
  在進(jìn)行經(jīng)營管理中,很多信息的收集、數(shù)據(jù)的匯總都要表格進(jìn)行.
  11、劃定銷售任務(wù),激發(fā)銷售熱情
  目標(biāo)分解到小組,到個(gè)人,細(xì)分到各時(shí)段。
  12、組織集體活動(dòng),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神
  激發(fā)汽車美容加盟店鋪團(tuán)隊(duì)的熱情,為緩解其工作壓力。
  13、評(píng)選不錯(cuò)員工
  樹立汽車美容加盟店鋪典型,使其他人有可學(xué)習(xí)的榜樣。
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