金羽杰加盟介紹
北京金羽杰服裝有限公司是一家集研發、設計、生產、銷售為一體的時裝公司。JOSSYJO金羽杰創立于2004年，并在北京的區奢品聚集的萬達廣場建立專屬于品牌的設計研發中心，設計并銷售女裝羽絨服、以及女裝四季產品和奢華配飾系列。2006年金羽杰羽絨服品牌專賣店開業，從此拉開了渠道升級的序幕。金羽杰自成立以來，憑借時尚的設計、考究的面料、嚴謹的做工和個性的風格，吸引了愛美時尚女性的關注。秉承著將奢華品高雅格調與亞洲審美品味和諧融匯的不懈追求，JOSSYJO金羽杰于2010年與法國知名奢華品設計機構展開了深入合作。并攜手推出了奢華格調的LuxuryStyle系列羽絨服，共同推動了JOSSYJO金羽杰的國際化步伐。同年3月，又成功邀請到國際大明星舒淇小姐作為公司的區品牌宣傳人，對JOSSYJO金羽杰的親民奢華理念做了進一步的詮釋。2012年，JOSSYJO金羽杰在業內優先引入全新商業模式，于整個生產鏈條中建立了現代化的供應鏈體系與物流基地，并同國內各大B2C商務平臺進行合作，全面進軍電子商務領域。
她是優雅時尚，她是率真自信，她是先鋒摩登，這一切的融匯聚合，得以凝煉出JOSSY JO金羽杰與生俱來的“魅”之所在?！ OSSY JO金羽杰同羽絨服的淵源由來已久，從經典軍旅系列和羽絨服緣起的異曲同工，到對羽絨服發展歷史的深刻感悟，而這一切都源于一件普通而獨特的羽絨馬甲，普通在于隨處可見，而獨特在于其蘊含的設計理念，更成為JOSSY JO金羽杰品牌魅力的萌芽。36，這是羽絨馬甲所包含的裁片數量，更好地包裹女性曲線，正是這個普通的數字，卻奠定了JOSSY JO金羽杰羽絨服未來獨特的廓型基礎，更成就了JOSSY JO金羽杰品牌中難得的“魅”之特性。
雙層領的設計是金羽杰的獨門技藝，高度包覆之余又規避高領所帶來的壓迫感，既能提高/增加溫度又能滿足女人對開領風格的需求。一層打開的領子，內襯一個可保護頸部的內領。一舉兩得，很好周到。在JOSSY JO金羽杰設計研發中心的巧思下，冬季的魅力與風度，無需再以溫度作為代價。
精妙曲線的修身之“魅”JOSSY JO金羽杰獨樹一幟的剪裁方式，造就其魅力非凡的修身廓形。除隨性靈活外，更能巧妙修飾女性腰線，突顯精致流暢的曲線美。對袖山部位進行處理，使袖型圓順、更飽滿 。雙臂和肩部看上去修長又便于活動。下擺、袖口、內過面進行上百次的實驗與設計，讓袖口、下擺和內過面更平服、不下垂。JOSSY JO金羽杰從未跟隨時尚腳步，而是與之同行，以自己品牌血脈中的原創基因與敏銳的時尚洞察力，創造著一段只屬于JOSSY JO金羽杰的“魅”之旅。
金羽杰加盟優勢
1、品牌形象支持
總部有專業人員對盟店的店面進行設計，并提供專業的裝修指導資料，很大力度提高/增加金羽杰形象的統一性，的利用店內空間。
2、整店輸出支持
加盟商加盟金羽杰品牌后，總部會派專業的工作人員進行一站式加盟支持，扶持加盟商從開業到運營不操心，順利開業，成功。
3、免費培訓支持
配合投標的相關資料準備工作。
4、物流配送支持
總部可提供營建物資、營運物質、地方特產代購、專用物品等系統的物流配送服務，免除加盟者沒有經驗、不熟悉渠道、買到高價質次的物質，享受公司集團采購質量、價格優勢。
5、媒體廣告支持
公司每年投入大量廣告費，用于提升及維護品牌影響力，為合作商提供很強大的品牌支持和售后扶持。
6、市場運營支持
總部將定期給予加盟店以多方面市場指導及現場專業支持。
7、跟蹤服務支持
電話追蹤，現場指導，專業營運團隊跟蹤服務。
8、選址裝修支持
團指導評估協助選擇優佳開店地址，提高/增加消費人群很大化。
9、區域保護支持
總部扶持同一品牌在同一區域內不設有兩家加盟連鎖店，以扶持加盟商的利益不受限制，并扶持同一品牌的而已競爭。
金羽杰加盟條件
1、加盟商要有真誠長遠的合作態度，熟悉當地市場。
2、對于金羽杰品牌以及企業經營理念高度認同。
3、具備合格的資信能力，扶持店面的正常運營。
4、具備適宜經營金羽杰的場所，并按照公司品牌統一SI形象進行裝修。
5、遵守金羽杰的加盟合同，并接受和遵循金羽杰運營規范。
6、具備合格的商業信譽與商業質素。
7、有理性的加盟心態，能夠客觀的看待加盟與實現目標的關系。
金羽杰加盟流程
咨詢加盟事項：免費索取加盟資料，具體可郵寄或派送。
加盟意向聯系：電話信函往來，與加盟者深度溝通，了解客戶綜合情況。
客戶實力調查：公司到加盟者處進行考察、評估，填寫意向客戶評估表，初步達成合作意向。
企業實地考察：公司邀請加盟者到企業進行實地考察。
簽訂加盟合同：雙方深度洽談協商，簽訂加盟合同。
交納提高/增加金：照市場管理規范化要求，向公司繳納提高/增加金。
區域市場調研：加盟者協同公司區域經理對當地市場進行初步市場調研。
專賣店裝修：專賣店選擇，租賃合同的簽訂，設計裝修。
隊伍組建：依據區域市場營銷工作開展需要及合同要求，招聘并組建員工隊伍。
公司培訓：公司派員到區域市場指導或組織人員至公司總部參加培訓。
首批進貨：確認進貨品種及數量，專賣店首批進貨。
正式開業：公司派員代表公司慶祝專賣店開業。
