| 加盟城市 | 一線城市（以深圳為例） | 二線城市（以常州為例） | 三線城市（以昆山為例） |
|---|---|---|---|
| 店鋪面積 | 150㎡ | 120㎡ | 80㎡ |
| 房租費用(押一付三) | 2萬元/月 | 1.5萬元/月 | 8000元/月 |
| 裝修費用 | 900元/㎡ | 800元/㎡ | 700元/㎡ |
| 設備費用 | 7萬元 | 6萬元 | 5萬元 |
| 首批進貨費 | 12萬元 | 10萬元 | 8萬元 |
| 開業費用 | 6萬元 | 5萬元 | 4萬元 |
| 人員工資(季度) | 3500元/月/人(5人) | 3000元/月/人(4人) | 2500元/月/人(3人) |
| 流動資金 | 10萬元 | 9萬元 | 8萬元 |
| 總投資費用 | 59.75萬元 | 46.8萬元 | 34.85萬元 |
| 以上投資費用為預估，可能會與實際情況有所差別，僅供參考。 | |||
金逸服飾有限公司成立于2007年，設立在改革開放前沿的國際大都市----。首期加盟5000萬元，是一家集服飾研發、生產、銷售為一體的現代化服裝企業。 社會責任 企業精神 企業核心價值觀 企業目標 品牌背景: 2007年，融合精英教育理念的Kaminey童裝攜手金逸服飾正式進入。 品牌定位: 產品風格 品牌真言 目標市場 消費者年齡 5~12歲 家庭特征 市場拓展戰略 對加盟商實行完全幫助政策 參謀選址 獎勵激勵 促銷支持 品牌支持
公司以立志高遠、務實創立的企業文化和經營理念，吸引了大批具有強烈的創立意識和追求持續發展的行業精英加盟，建立了一套先進、完善、、具有特色的經營管理模式。
目前，公司員工30%以上具有本科以上學歷，是一支年輕化、知識化的學習型團隊。
公司股東相繼在皮草、家電、手機、商務休閑行業取得巨大成功之后，本著進取創立的精神，銳意在童裝行業建立國內好的先進企業。
2007年，公司與美國KAMINEY國際服飾有限公司結成“KAMINEY童裝”戰略聯盟，攜手共進，開辟為以為主力市場的亞洲童裝市場。
兒童是父母的期望，是世界的未來，關注兒童成長，是我們共同的責任。我們有一個愿望——“我們希望以童裝作為載體，表達父母對孩子的愛，弘揚先進的兒童教育理念和方法，為孩子的健康成長盡我們一份綿薄之力。”
追求不凡，永爭優先
團隊精神
誠信雙贏
勤業、敬業，強烈的責任心
近期目標：用3-5年的時間,成為國內童裝行業的不錯企業
中期目標：用5-8年的時間,成為國內童裝行業的領軍企業
長期目標：成為國際童裝行業的不錯企業
1797年，美國建國之父第二任總統John Adams說：“未來的社會，將由精英統治。 ”而孩子，就是未來社會的精英。一句話，改變一個人的一生，同時鑄就一個經典。關注兒童成長與教育的Kaminey 憑借其對兒童成長需求的深入了解，由此踏上探索童裝與精英教育結合的道路。
KAMINEY是一個美式風格的童裝品牌，它的產品是美國新貴風范的代表，幫助對孩子充滿期待的父母，塑造兒童的精英氣質。
品牌使命
兒童的形象顧問。
品牌的價值觀
倡導父母朋友式的耐心聆聽和合格的示范，建立平等、民主的親子關系，關心兒童的品質成長。
美式新貴風范，展現有涵養、有學識、有成就的精英感。
塑造兒童的精英氣質。
一、二級城市，以及的三級城市。
家庭實現目標較高，家長學歷較高、職位較高
加盟理念
堅持“互惠、互利、互存、互贏”的營銷理念，實施完全指導政策，實現加盟少，小，快，實現目標高的優勢加盟戰略目標 。
公司直營、區域代理、單店加盟。
KAMINEY要建立穩定的代理銷售渠道，因此，針對代理商的實際情況，推出完全指導政策。KAMINEY給加盟者提供全面服務，只要加盟者認真經營，KAMINEY以多項措施確保其輕松贏利。
公司幫助加盟者對其所在地區的童裝市場進行數據分析，對所在商圈進行經營狀況分析，對店面位置進行考察和選擇。
裝修指導
免費提供VI、SI手冊，對店鋪裝修的設計、施工、完成實行全程指導。
完全培訓
對加盟店經理、店長、店員進行多方面培訓，把KAMINEY的品牌理念及經營經驗無保留的地傳授給加盟店。使加盟店在經營理念、服務宗旨、店鋪管理運營、商品陳列管理、銷售技巧、賬物管理、色彩搭配、面料知識、VIP客戶發展與管理等與公司保持高度一致。
實行全程首批進貨獎勵政策、全年銷售獎勵政策、裝修獎勵政策、廣告獎勵政策、進貨調換貨政策。
每年公司組織開展新品上市、低價折扣、節假日、店慶促銷、庫存促銷、淡旺季促銷等多項促銷活動，及時向加盟店配送活動策劃方案、宣傳物料和促銷品。
公司斥巨資在全國各類媒體以多渠道多形式進行品牌廣告宣傳，樹立品牌形象，并給予全國專賣店和專柜以廣告支持和廣告獎勵政策。
