金絲狐加盟介紹
江蘇金絲狐服飾有限公司始終堅持以人為本，以市場為導向，加強企業管理機制，不斷進行制度創立。2003年，公司了ISO9001-2000國際質量認證體系；2004年，公司了要求嚴格的美國KMART公司的CSCC審核。2005年，公司全面導入CIS企業形象戰略，為企業的進一步騰飛奠定了厚實的基礎。
公司自成立以來，就以精湛的生產工藝，嚴格的品質管理，前瞻的設計開發能力、科學的內部管理來作為企業經營文化。在金絲狐，每一件服裝就是一個作品，金絲狐人都力求精致很好，傳達出金絲狐品牌的從容與智慧精神。
從2002年創立“金絲狐”品牌開始，公司就致力于開拓國內市場，為消費者設計、開發、生產、銷售休閑男裝系列產品。從成立開始，“金絲狐”服飾就沿著品牌化的方向，先后在國內20多個省、市建立了區域營銷中心，成為國內休閑男裝的強勢品牌。2005年4月，公司與香港影視明星鐘鎮濤先生簽約，鐘鎮濤先生成為“金絲狐”休閑服飾的品牌宣傳人；同時在上海，成功策劃拍攝了以“從容，是一種態度”為主題的影視廣告及平面廣告。江蘇金絲狐服飾有限公司，自成立以來，就以精湛的生產工藝，嚴格的品質管理，前瞻的設計開發能力、科學的內部管理來作為企業經營文化。在金絲狐，每一件服裝就是一個作品，金絲狐人都力求精致，傳達出金絲狐品牌的從容與智慧精神。時尚休閑的粗花毛呢外套看來不僅僅是女生的專利哦，大氣的粗花毛呢夾克外套搭配黑色襯衫，也同樣倍顯男士精致魅力。在今年冬季，拼接被廣泛的運用，而黑灰的拼接作為經典的色系，不僅低調優雅，更能在舉手投足見盡顯男士風度。
金絲狐加盟優勢
金絲狐加盟優勢
1、協助選址與評估:協助加盟商對所尋店址進行實地考查，評估其開店的可行性。對地域、商圈、顧客進行調查，提供營業額預估、經營損益預估等資料，供加盟商參考。
2、區域保護：
公司將嚴格控制加盟區域和加盟商的數量和質量，并建立完備的的價格控制體系和政策;
3、人力資源支持：
開店前，提供人員招募、人事制度等參考資料，協助加盟商招募新進人員。開店期間，總部提供人力支持及輔導。
4、統一形象與裝修：
為確保品牌統一形象，店鋪由公司總部專業空間設計師統一進行店鋪形象設計;店鋪裝修工程由總部審核合格的工程隊施工，總部派人指導、督核，加盟商負責監理。
5、不斷的指導及培訓：
店鋪開業前，總部為加盟商、經營團隊針對經營理念、店鋪管理及產品相關知識開設相應的課程。
開業后由總部派督導駐店，指導店鋪開業;每個月新品上市開設相應的產品培訓課程;同時，為加強與加盟商之間的專業交流，總部定期舉辦加盟商大會。
6、產品研發：
根據市場實際需求及較新流行趨勢，總部的專業研發部門進行全面市場調研，制定合理的產品規劃，并以靈活的產品價格加強區域市場競爭力，提高/增加加盟商的權益。
總部會不斷的進行新產品的研發，完成全國市場產品的推陳出新。
7、店鋪銷售管理系統:
總部對加盟店導入店鋪管理系統，幫助加盟商及時并準確收集完備的經營信息。完成科學的數據化管理。
8、宣傳策劃支持：
公司統一廣告宣傳及雜志宣傳開業贈送品牌宣傳折頁、產品手冊、盤發手冊開業活動方案支持新品策劃及節假日專題策劃推廣或促銷支持。
金絲狐加盟條件
1、形象設計公司免費為你提供統一的形象設計和可持續維護店面形象。
2、貨品供應為你提供有極賦特色和競爭力的產品支持，為你提供科學，合理的貨品組合。為你提供富有潮流前瞻的很好店鋪陳列。
3、系統培訓為你提供市場分析和經營指導，根據銷售信息反饋給予有力的支持配合，以利業績提升。為你提供全面持續的系統化培訓服務。
4、經營督導公司總部對加盟店的日常經營管理進行及時監控，根據加盟店的經營情況隨時提出指導意見或建議，協助加盟商做好日常經營管理。
5、險控制對于經營不善的加盟店，由總部派經營管理，進行現場診斷，從加盟店的選址，賣場布局，經營定位，營銷策略，產品結構，管理方式以及市場環境等方面進行深入的調查和分析。心動不如行動，如果您對金絲狐感興趣的話，那就快來加盟吧。金絲狐歡迎您的加入。
金絲狐加盟流程
1、初步接洽，了解項目情況，達成加盟意向（電話或面談）。
資格審核
1、提交加盟要求，填寫《加盟申請表》，并提供加盟城市以及意向鋪位的有關情況；
2、法人身份證等證件復印件；
3、簽訂意向書，加盟商負擔總部的前期考察費（含考察人員往返路費、食宿費）。
實地商圈調查
1、對城市與鋪位商圈進行實地調查，并提供項目評估報告供參考；
2、與加盟商討論落實鋪位是否合適。
簽訂正式合同
1、與加盟商簽訂特許經營協議，并按協議繳納各項費用（加盟金、提高/增加金）；
2、商定開業事宜，總部制定開業進度總表。
店面裝修及前期籌備
1、總部幫助審閱設計方案；
2、裝修同時總部安排管理人員進行員工招聘和培訓；
3、總部協助加盟店制訂開業推廣方案。
裝修驗收及證照辦理
1、按圖紙對裝修工程進行驗收；
2、裝修同時開始辦理營業執照等開業相關手續。
人員培訓
1、總部安排人員下店培訓新員工；
2、加盟店員工到總部實習培訓。
開店前籌備
1、有關設備確定到位，技術設備進行周密調試；
2、人員配備到位，并向總部訂購首批物料。
開業
1、加盟商向總部提交開業所需的營業證照及有關批文；
2、加盟管理部交接有關資料，對加盟店進行指導管理；
3、剪彩開業。
