企業宗旨:為顧客創造價值 為企業創造利益 為員工創造財富 為社會創造繁榮 企業作為市場經濟的主體,要正確處理社會、股東、顧客、員工的相互關系,不可失之偏頗,四者相輔相成,缺一不可。新色要做的事,就是讓顧客、員工、股東、社會“四滿意”。同時,以此作為新色的公開,以體現出新色存在的社會價值。 企業精神:艱苦奮斗 開拓創立 誠實做人 踏實做事 艱苦奮斗,是一種美德,沒有創業、工作的艱辛和永不停息的奮斗精神,則不能成就今天的輝煌,更不能體會成功的來之不易。 新色將以實際行動鼓勵和呵護員工的開拓創立精神,創立精神是企業能與時俱進的和發展的源泉。 對一個人來說,要做到老實人,說老實話、辦老實事。對一個企業來講,人人都要講真話、干實事,只有這樣才能認識自己、認識別人、認識社會,只有知己知彼,才會明白自己的缺點和短處,也才會虛心學習別人的優點和長處。講真話難,干實事更難,知難而進,既是我們的傳統,更是我們要不斷延續、保持的精神。 經營理念:規范管理 恪守誠信 追求不凡 務實創立 實行規范的管理制度,是一個企業做大做強所應具備的先決條件。管理出人才,管理出效益。沒有規范的管理,要把企業做大做強則是一紙空談。 誠信為企業立足之本,是我們做每一件事所必須遵循的根本、重要的行為準則底線。是每一個新色人所必備的美德,是公司對外的一種形象。同時也是企業立足之本、生存之道。 “不凡”是一種永不妥協 、一種超越自我的精神,只有不斷走在時代前列,企業才能有永遠的生命力。 從實際出發創建對社會、企業、員工有益的價值,是我們辦企業的根本,因此一切行為都必需圍繞“務實”二字,不能夸夸其談;要講求實效,又必須以“創立”為手段,在組織、制度、決策、管理等各方面創立,形成創立機制,才能使企業獲得發展與壯大。 企業目標:樹新色形象 創立色品牌 我們追求的目標,更多的應著眼于錘煉企業的核心競爭能力、培育企業創造價值的能力,擴大企業的影響力。不是單純的以收銀很大化為目標。而現代企業競爭的核心即為搶占市場,因而新色誠信形象的樹立和創建新色品牌,則至關重要。不是在任何一個年代都能創造現代公司,而在經濟欣欣向榮和新色事業蓬勃發展的今天,完全可以創造,機不可失。 企業哲學:財空人聚 財聚人散 取之有道 用之同樂 從企業的角度理解,財空人聚,此處“財”是指一切可用的,包括收銀,“聚”指對進行合理配置,整合開發;財聚則人散,此處“財”是指已開發整合的或已形成價值,“散”指將賺取的收銀、投入到再發展中去。 從員工的角度理解,員工得到了應得的報酬,就會聚在新色事業的周圍、獻計獻力;如果員工的價值實現不合理,員工就會離心離德,離開公司。而員工要取得應有的報酬,實現自身價值,靠的是誠實勞動。 無論是企業還是員工,在“財”的聚散上均要體現“有道”,企業講“得道多助,失道寡助”,而“用之同樂”則是共同的目的。 企業道德:外樹誠信形象 內育職業忠誠 每一位員工,都應該做到“企業內—不錯的新色員工,企業外—文明的社會公民”,在作為“自然人”、“企業人”和“社會人”等方面形成有獨特行為內涵的“新色人”形象。作為“自然人”時,生活方式講文明、有修養;有知識,愛學習;身心健康,艱苦奮斗等。作為“企業人”時于主人活、盡主人現;遵紀守法有現代企業員工的風采,時時處處體現出一種高素質、高風尚、高品質等。作為“社會人”時要維護公司形象,宣傳公司形象;對公司不利的事不參與;對公司不利的話不說;體現出對公司的高度自信和作為新色人的榮譽感;利用各種機會搜集對公司發展有利的信息資料,盡力促成有關方面與公司的;遵守法律法規,維護社會公德等。 不論在企業內還是在企業外,“誠信形象”需時刻保持。誠實是做人之本,守信是立事之根。誠實守信,對自己,是一種心靈的開放,是對自己人格的尊重;對他人,是一種交往的道德,是一種氣魄和自信;對企業發展,則是一種精神,是無形資產,更是管理價值的提升。打造“誠信形象”是長期工程,需從我做起,從身邊小事做起。 職業忠誠,是指對自己所從事的職業、事業、崗位忠誠。同時把自己所設計的人生目標與企業目標融于一體,這是很好的效忠企業。 企業作風: 不趕時髦 不搞形式 走自己的路 圓自己的夢 趕時髦,搞形式,講假話,后來都不可能達到我們的目標。要去偽存真,認準目標,自己的路自己走,自己的夢自己圓。 思路決定出路 作為決定地位 一切都是人為 時間檢驗行為 怨天尤人沒有出路,消極悲觀走向死路,世上沒有救世主,只有發展自己提高自己,才能自己救自己。對一個人,對一個事業來說,都是這樣。生活中,你怎樣對待別人,別人就著對待你,工作中你流了多少汗水,就一定會得到多少實現目標。 一個人有多大的作為就決定著有什么樣的地位,一家企業給社會做出多大的貢獻,也同樣有著什么樣的地位,這所有的一切都靠人為。而行為的對和錯得依時間來檢驗,反過來,也就因為如此,我們所考慮的事情、所做出的決定及將付諸于行動前都要想得長遠些,更加負責任些,要經得起時間的考驗。 天上不會掉餡餅 地上沒有免費午餐 從來沒有救世主 一切都靠自己創造 播種才有收獲,付出才有實現目標,只有不斷創造才能更好的生存和發展,世上本來就沒有救世主,一切得靠自己創造,一個人是這樣,一家企業乃至整個社樣如此。 做人:忍一時風平浪靜 退半步海闊天空 做事:進一步海闊天空 退半步前功盡棄 我們的事業不進則退,只有,別無選擇。干好事業只要我們認定目標,百折不撓,充滿信心,齊心協力,盡心盡力,堅忍不拔勇于學習和改進,努力、努力、再努力,向前一步,就是海闊天空。但是,如果我們有半點投機的想法和怠慢的表現,存在一點僥幸的心理,我們就會前功盡棄。是死路一條。
2.開店及推廣:公司根據加盟商當地的消費習慣,免費提供品牌POP及Catalogues,并協助加盟商制定開業計劃、開店促銷活動和推廣活動策劃書。新店開業前,有專員協助現場布置及媒介宣傳指導,每一個專賣店開業,公司將派代表慶賀。
3.店面設計:以品牌VI規范為準則,結合加盟商實際店面情況,由公司向加盟商提供合理的店面裝修設計效果圖,并進行施工指導直至驗收合格。
4.陳列展示:公司有償為每位加盟商提供整套產品陳列道具,并免費提供效果圖及道具制作圖,開業前由市場專員對專賣店人員進行崗前培訓指導。
5.培訓支持:公司將對專賣店店長及店員進行有關產品陳列、銷售流程、服務流程等相關培訓。專賣店開業前作首期系統培訓,而后根據公司統一安排或加盟店要求進行不定期提升式培訓。
1.加盟者需認同“新色”品牌的經營管理與目標遠景,有志創業,共同發展。 2.加盟者需具備一定的文化素質,身體健康,有較強的經營管理能力。 3.加盟者需能提供當地中心商業區的首層鄰街旺鋪、或者各大型商場內的專柜。 4.省會及大城市加盟客戶需具備較少開一家專賣店/ 專柜的能力(必須于合約期優先個月內實現), 6.各級加盟客戶收取相應金額的加盟提高/增加金,合同期滿后將無息返還。 7.專賣店面積80平方米以上。 8.專柜的面積30平方米以上。 9.加盟者需擁有充裕的運作資金。 10.加盟客戶應具備一定的品牌零售店經營管理能力,在當地有合格的社會關系。 11.加盟客戶應具備合格的品牌形象維護和推廣意識,不準隨意制作道具和改變商標顏色及造型。 12.營業場所需安裝電話、傳真機、電腦等設施,以配合公司信息聯網管理。
5.二、三線城市加盟客戶需具備較少開一家專柜的能力(必須于合約期前半個月內實現)。
加盟流程:
1、向公司咨詢加盟事項
2、加盟前的準備工作,資金、市場調查等
3、與銷售主管詳細溝通,明確意向
4、銷售主管商鋪選址實地考察
5、將商鋪店面圖,商圈圖,照片,選址申請表和裝修表寄至公司
6、銷售主管協助申請人詳細評估發展前景,制定銷售計劃
7、邀請申請人至公司與經理溝通,確定意向
8、租賃店面,簽署加盟協議,繳納提高/增加金
9、開業前準備:店面裝修設計、前期營建籌備、開業前培訓指導、人員招聘、開業營銷活動策劃等
10、驗收試營業
11、正式開業
12、繼續支持與督導
有意向做代理
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項目不錯,需了解加盟資料。
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我有興趣,請聯系我;100至200萬之間。
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微信發資料,微信號同手機
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