ecco是1963年由35歲的丹麥鞋匠卡爾·土斯比（KARL TOOSBUY）創立。總公司設于丹麥。其基本設計哲學是為顧客設計及制造舒適的上班、消閑及喜慶節日穿著的鞋類產品；使人們把行走當作一種真正的樂趣。

ECCO旗下的產品琳瑯滿目，其中包括適合配襯戶外活動裝、便服、上班服及消閑服的好男、女及童裝時尚皮鞋。

生產線分別設于丹麥、意大利、荷蘭、斯洛伐克、葡萄牙、印尼、泰國、日本、塞浦路斯、巴西、及印度。

截至2002年底ECCO于全球共擁有超過九千一百名員工，鞋類產品于各大商店有售，包括四間ECCO旗艦店、三百五十九間ECCO專門店、八百二十三間設于各大百貨公司內的商店、一千八百四十四個銷售點，以及十四間貨倉式零售店，遍及不同，如阿拉斯加及印尼。

ECCO年產皮鞋超過一千萬雙，主要出口，很大的單一出口市場是北美洲，其次為德國、日本、荷蘭、俄羅斯、北歐及英國。ECCO亦積極發展亞洲市場，如。

ECCO發展壯大的過程說明了它是一個真正的國際化企業。ECCO擁有來自全球50個的17,000多名員工，是一家真正的跨國企業，融合了多個民族，多種文化，多種語言及多種背景.

我們相信多樣性的力量。接納和鼓勵多樣性使我們更深刻地了解我們經營所在的和文化。當然，這也從某種程度上提升了ECCO全球各子公司，各部門和各單位的溝通。

我們以此為榮，并且，秉承ECCO的一貫傳統，鼓勵來自各個和背景的人才加入ECCO的大家族。

ECCO總部幾乎所有員工，以及世界范圍內許多員工都參加過“從牛到鞋”的入門培訓。課堂上，所有的參與者都學習了如何制作鞋子。因此，他們深刻地認識到制鞋的復雜性，并由衷地敬佩ECCO的生產部門。此外，ECCO還為員工提供先進的專業培訓，以及公司內部的升職機會。由此增強團隊意識，并將人才和產品作為公司業務的中流砥柱。

(一)加盟商具有合法資格的人或自然人；必要的經營資源(資金、進店能力、人力資源)；認同本公司品牌經營和品牌管理理念，全力維護企業和品牌形象；

(二)店鋪提供當地繁華路段30平方米的獨立臨街店鋪或者在大型商場內有20平方米的專柜，如屬當地繁華路段或很好商廈，經考察后面積可稍做調整；

(三)資金所需資金數目涉及的因素很多，因地區不同，不能一概而論。一家專賣店的加盟額約在8-30萬左右。至于店鋪的具體資金則需按實際情況再作測算。

1、加盟咨詢：創業者以電話、傳真、網上留言等方式向總部專業的加盟顧問咨詢相關合作事項，索取有關資料。

2、實地考察：創業者到總部所在地進行項目考察，并與總部工作人員進行業務交流。

3、資格審核：總部對創業者進行審核。確認創業者的合作資格。

4、簽訂合同：雙方確認考察結果無爭議，正式簽訂合同。

5、繳納費用：創業者按所選擇的加盟類型向總部交納相關的費用。

6、總部培訓：總部安排創業者進行技術培訓，培訓合格后頒發授權銅牌。

7、店面裝修：總部為加盟者提供裝修指導，與設計指導。

8、開業：總部持續關注加盟者的經營情況，并給予經營指導與幫助。