康之伴服裝有限公司于2009年9月9日在制造業(yè)名城成立，現(xiàn)旗下?lián)碛杏?005年創(chuàng)立的制造基地伊菲服裝有限公司以及“菲越pheea”
品牌事業(yè)部和“依紛”品牌事業(yè)部兩大品牌運營事業(yè)部，其中生產(chǎn)基地伊菲自開廠以來一直從事國內(nèi)外的高端內(nèi)衣品牌ODM生產(chǎn)，工廠現(xiàn)有600多人，了ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證和歐美知名品牌的社會責(zé)任認(rèn)證，工廠實施嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，整個生產(chǎn)流程實施全面電腦化和在線監(jiān)控。“菲越pheea”品牌定
位于追求自我實現(xiàn)的成熟女性，知性、獨立、性感是其品牌關(guān)鍵詞，“依紛”品牌專注于網(wǎng)絡(luò)時代的網(wǎng)購一族，致力詮釋健康、時尚、陽光的內(nèi)衣新理念。
菲越pheea雙品牌的運作和立體化的營銷，康之伴將消費人群、產(chǎn)品和市場進行了多方面的細(xì)分定位與全面覆蓋，年齡從16-24歲（依紛）到25-40歲（
菲越pheea），渠道從線上到線下，產(chǎn)品從內(nèi)衣到家居服、泳衣、保暖衣和塑性內(nèi)衣等。菲越pheea努力為女性消費者提供高性價比的健康內(nèi)衣，菲越pheea為伙伴提供共同創(chuàng)富的事業(yè)平臺，菲越為員工搭建實現(xiàn)自身價值的職業(yè)階梯。
菲越pheea憑借對內(nèi)衣的專注、專一、專業(yè)精神和“為女性量身定做健康合體內(nèi)衣”的使命感，依靠高素養(yǎng)的專業(yè)團隊以及對內(nèi)衣文化的精深領(lǐng)悟
，康之伴致力于成為內(nèi)衣新理念的倡導(dǎo)者和實踐者，把女性健康的實現(xiàn)作為企業(yè)價值的社會價值的依歸，康之伴，讓健康永相伴！

加盟優(yōu)勢：

貨品支持：
強大的研發(fā)團隊，準(zhǔn)確把握市場需求，結(jié)合流行趨勢，研發(fā)每季產(chǎn)品。
高水準(zhǔn)的生產(chǎn)團隊，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品。
主動細(xì)分市場，根據(jù)品牌戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定貨品組合。
行銷支持：
強大的品牌策劃團隊，為品牌的全年行銷量身規(guī)劃。
專業(yè)的培訓(xùn)團隊，以網(wǎng)鋪開，為代理商、加盟商提供全面、多方面的培訓(xùn)支持。
裝修支持：
統(tǒng)一的店面形象設(shè)計和管理。
代理商本品牌旗艦店店鋪裝修貨柜費用由公司全額支持。
代理商區(qū)域菲越全形象專賣店的裝修費用由公司、代理商、加盟商共同承擔(dān)。
裝修款均在代理合同簽署后以先付裝修款后裝修的方式進行，每年以貨品方式返還。
廣告支持：
省級代理商向公司申請籌備召開招商會，公司書面批復(fù)后，支持招商會專用費用按公司規(guī)定的比例報銷（提供發(fā)票）。
公司支持代理商招商會費用，滿年度后均分三個月沖抵代理商進貨貨款。
代理商根據(jù)市場經(jīng)營方案書面向公司提報廣告投放申請，公司書面批復(fù)后代理商廣告投放后，憑借發(fā)票和公司書面批復(fù)同意的書面文件向公司申請，按公司規(guī)定的比例報銷（提供發(fā)票）。
人員支持：
為鼓勵代理商對本品牌的信心和提高/增加公司品牌的健康穩(wěn)定發(fā)展，公司派省區(qū)經(jīng)理一名長駐代理商公司協(xié)助經(jīng)營省區(qū)市場。
為鼓勵加盟商對旗艦店的信心和激勵店鋪人員銷售積極性，公司按店鋪銷售額的一定額度給予店鋪人員提成。

代理商要求：
1、具有獨立的法人資格或自然人。
2、具有一定的經(jīng)濟實力。
3、具有當(dāng)?shù)睾细竦牡卣P(guān)系。
4、具有內(nèi)衣行業(yè)多年代理商操作市場經(jīng)驗、較強的市場操作能力和品質(zhì)的銷售網(wǎng)絡(luò)。
5、具有合格的商業(yè)信譽。
6、合格的業(yè)內(nèi)口碑。
加盟商要求：
1、年富力強、奉公守法、誠信經(jīng)營，具有創(chuàng)業(yè)和商業(yè)擴張的強烈愿望。
2、受過中高等教育和現(xiàn)代商業(yè)熏陶，具備品牌運作的意識和素質(zhì)，具備較強的經(jīng)營管理能力。
3、財務(wù)狀況合格，以備有足夠的資金進行初期加盟及后期運作。
4、認(rèn)同并接受[菲越]品牌的商業(yè)理念、企業(yè)文化、經(jīng)營模式及遠景規(guī)劃，愿與[菲越]品牌共同成長。愿意承擔(dān)雙方議定的年度或季度銷售指標(biāo)。
5、具備合格的管理能力和溝通能力。