少兒欄目無償直選輸送，成為盟校，模式整套輸出
　　1.教學(xué)體系和專業(yè)教材
　　（1）牌匾
　　（2）獨 家加盟授權(quán)書
　　（3）免費部分課程教案、劇本、視頻
　　（4）免費教室裝修模板
　　2、專業(yè)師資培訓(xùn)
　　（1）公開課設(shè)計及流程，手把手教你學(xué)講課
　　（2）教師教學(xué)技能提高（兩個實名制免費名額）
　　（3）超級課程顧問特訓(xùn)營-讓學(xué)生“來咨詢必報名”
　　（4）打造學(xué)校鐵桿粉絲--老生續(xù)班專業(yè)技巧
　　3、招生活動落地，每年5次
　　（1）淡季招生
　　（2）利用節(jié)假日招生
　　（3）寒暑假引爆生源
　　4、校長、加盟人專項培訓(xùn)（費用另計）
　　（1）新校區(qū)開業(yè)流程
　　（2）教師團隊招聘及專業(yè)化團隊打造
　　（3）績效考核設(shè)定及薪資體系
　　（4）組織薪酬智慧及學(xué)校財務(wù)預(yù)算管理
　　（5）總裁文化風(fēng)暴
　　（6）幸福PD+父母學(xué)堂講師班
　　5、免費參加總部的遠程師資培訓(xùn)（每年12次）
　　（1）實際解決各加盟校運營過程種種問題
　　（2）實時為校長和老師答疑解惑
　　6、學(xué)校行及加盟校長拓展活動
　　（1）游學(xué)百年學(xué)校  感受教育情懷
　　（2）走進培訓(xùn)行業(yè)萬人大校  掌握全國領(lǐng) 先理念
　　7、總部平臺
　　（1）參加每年總部組織的“超級少年”小主持大賽
　　（2）參加每年總部組織的“超級少年”少兒春晚
　　（3）央視少兒頻道系列節(jié)目
　　（4）教育頻道系列節(jié)目
　　（5）北京衛(wèi)視卡酷少兒頻道系列節(jié)目
　　（6）超級少年總部不錯學(xué)員資料庫可參加各大品牌廣告小演員選拔
　　（7）總部網(wǎng)站及公眾平臺推廣宣傳
　　（8）總部每年組織的冬、夏令營活動

　　超級少年核心競爭力，口才師資培訓(xùn)，解決加盟商十大難題
　　超級少年口才師資培訓(xùn)是 “超級少年”品牌的亮點！是當前所有其它口才教育品牌所無法企及的具核心競爭力的增長服務(wù)。其所屬中影之星教育科技有限公司，有少兒口才教育研發(fā)、民營學(xué)校運營將為加盟的超級學(xué)院解決以下問題：
　　1、為創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)項目問題，剖析少兒口才培訓(xùn)項目商機。
　　2、為培訓(xùn)學(xué)校、幼兒園解決口才課程如何引入學(xué)校課程的問題。如：文化課、藝術(shù)課培訓(xùn)學(xué)校想增設(shè)科目、幼兒園想開設(shè)口才興趣班等類似需求。
　　3、為口才培訓(xùn)學(xué)校解決課程不吸引人、沒有系統(tǒng)教學(xué)體系的問題。超級少年幼少兒口才教育品牌原創(chuàng)的五大系統(tǒng)教學(xué)體系，讓孩子在學(xué)習(xí)進步樂趣中學(xué)以致用，讓家長看到孩子的顯著成長，從而成為超級少年幼少兒口才教育品牌的鐵桿粉絲。
　　4、為培訓(xùn)學(xué)校、幼兒園解決招生問題，讓加盟后的超級學(xué)院生源穩(wěn)定、提高/增加生源的持續(xù)增長。
　　5、為學(xué)校解決幼少兒口才教師”難招“、“難留”、“難管”的問題，為加盟后的超級學(xué)院打造一支：“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的鋼鐵團隊。
　　6、為超級學(xué)院解決組織架構(gòu)的問題，讓“小作坊”式的培訓(xùn)班真正變成一個成長型的教育企業(yè)。
　　7、為超級學(xué)院解決運營管理的問題，幫助學(xué)校制定規(guī)章制度，薪酬體系、教師晉升體系、績效考核等一系列運營管理制度。
　　8、為超級學(xué)院解決財務(wù)管理的問題，讓學(xué)校財務(wù)不再是“口袋帳”“ 糊涂帳”。
　　9、為超級學(xué)院解決不錯孩子演出平臺的問題，央視少兒欄目等演出平臺，無償直選輸送。
　　10、為超級學(xué)院解決校長或加盟人暫時離開學(xué)校就無法正常運營的問題，讓學(xué)校實現(xiàn)“自動化運營”，幫助加盟人輕松當老板。

　　超級少年少兒口才加盟流程
　　咨詢--》考察--》申請--》批準--》簽約--》選址--》籌備--》培訓(xùn)--》開業(yè)--》指導(dǎo)