咪味可可小火鍋加盟介紹
咪味可可小火鍋屬于陜西渭南盛泰餐飲文化傳播有限公司，歷經數年運用古老秘方，潛心研發了品牌咪味可可小火鍋注冊商標，咪味可可小火鍋火鍋底料有三十多味中藥材熬制而成，色澤艷麗回味無窮，古方熬制的湯使人開山鼻祖，醇厚回味的濃香讓來的食客贊口不絕，而且熬制成的底料。
咪味可可小火鍋不添加任何的化學香精，不使用人造色素，完全利用了食材與辛香料調制而成，咪味可可小火鍋現涮食材包括各種肉類、海鮮類、蔬菜類、豆制品類、菌菇類、蛋類制品等，咪味可可小火鍋火鍋口味有麻辣、三鮮、番茄、酸菜、酸辣、海味。無需經驗，無需大廚，操作簡單，投入不高，一年四季皆營業。
咪味可可小火鍋選取韓城當地生產有名的大紅袍色澤丹紅粒大油重，芳香濃郁，醇麻爽口。辣味色澤鮮紅油亮、椒形狀整齊味道棒極，咪味可可小火鍋湯底鮮濃，傳統的工藝精心烹調，香味撲鼻。咪味可可小火鍋酸菜味道閑酸，口感脆嫩，色澤鮮亮。咪味可可小火鍋現吃現燙。
咪味可可小火鍋麻辣咸鮮香，油而不膩，暴汗淋漓，酣暢之極，解郁除濕，麻辣清淡各別，各取所需，老少皆宜，至冬之佳品。人們的生活水平普遍提高，對物質的要求也大大的提高了。所以現在大部分創業者都選擇加盟餐飲業，看中的就是現在市場的需求大，技術含量與難度小。加盟這樣的一個小火鍋項目，你能夠從各個方面得到巨大的支持，裝修、選址、經營上面都是有著扶持的。
咪味可可小火鍋加盟優勢
咪味可可小火鍋就餐形式新穎，自助火鍋打破了傳統菜單點菜式火鍋一統江湖的局面，新穎的就餐方式增加了食客和菜品之間的交互，讓食客能更加自助地選擇菜品。
咪味可可小火鍋走微利餐飲路線，高品位的裝修風格，時尚電磁爐，音樂卡座，百余種菜品，而每位只需１９元。
咪味可可小火鍋準確的定位，咪味可可走微利餐飲路線，符合大眾消費，男女老少皆宜。
咪味可可小火鍋盛泰餐飲結合了西式小吃的先進管理方法和中式餐飲悠久的文化底蘊，開創了不一樣的中式小吃經營模式。
咪味可可小火鍋自制火鍋底料，點餐出餐速度快，即點即吃，還有百余種菜品任君選擇，也可以根據個人口味不同調配。
創業者都選擇加盟餐飲業，看中的就是現在市場的需求大，技術含量與難度小。咪味可可小火鍋無需經驗，無需大廚，操作簡單，投入不高，一年四季皆營業。
咪味可可小火鍋加盟條件
1、擁有獨立民事責任行為的團隊組織或個人。
2、對于咪味可可小火鍋品牌以及產品高度的認同。
3、具備合格的信譽和資信，有相關經濟實力，有承擔市場的能力。
4、能夠獲得開辦店鋪的合法資格和涉及的其他手續和許可。
5、能服從咪味可可小火鍋總部對品牌形象（裝修風格、燈箱、服飾等VI識別系統）的統一管理和指導監督。
6、要有正確的加盟觀，理性的面對加盟成敗。
7、加盟者具有合格的合作精神、勤奮務實、誠實守信，要保持良性競爭，同品牌門店之間禁止惡性競爭。
咪味可可小火鍋加盟流程
一、潛在加盟商對咪味可可小火鍋企業整體了解，實地考察；
1、接受電話咨詢，公司人員介紹咪味可可小火鍋基本情況及相關政策；
2、電話咨詢同時，公司人員應對潛在加盟商做初步的評估；
3、邀請潛在加盟商到重慶進行實地考察。
4、公司人員要求潛在加盟商提供當地餐飲、商圈分析等基本資料。
二、面談并相互了解與考察；
1、與潛在加盟商面談，詳細了解雙方情況；
2、填寫《加盟申請表》；
3、到公司總部參觀，并實地考察；
4、根據潛在加盟商帶來的當地市場分析，共同討論當地經營問題；
5、雙方經協商達成意向協議，簽訂《加盟意向協議書》，并交付定金。
三、加盟商回原住地，對地址進行考察，接受公司選址人員的涮選。
1、加盟商回加盟地后，首先應選擇多處店面，并將店址基本信息及照片傳回市場部，并進行初步分析；
2、市場部派員到現場進行市場分析；
3、分析專員對當地市場情況和地理位置進行分析。并填寫《市場考察分析表》；
4、分析專員對地址進行后來確定，對店面積進行初步確認；
5、選址人員對店址進行初步的設計勘測。
四、加盟商到總部簽定加盟合同，同時交納各種費用。
1、加盟商到公司總部簽定《特許經營合同》的同時，應攜帶本人身份證、股份協議、房產租憑合同等資料；
2、簽定合同的同時交納加盟費、首期權益金、品牌提高/增加金。
五、設計人員現場設計。
1、公司派出專業的設計裝修人員到店進行裝修布局設計，并提供標準裝修方案，出具平面圖；
2、在裝修過程中，施工方應嚴格根據咪味可可小火鍋裝修方案進行施工與裝修，并渠道隨時提高/增加工程進展的溝通；
3、公司對不按照設計標準的地方有權進行指導與責令整改。
六、籌備部根據分店平面設計圖為該店設計物資及人員配置清單。
1、物配清單分為必備物資、選配物資、代購物資。
2、加盟商對該物資清單無異議后，簽字確認并付清相關費用；
3、公司銷售部根據該店物配清單，組織貨品，協調開業時間，搭配合理運輸方式。
七、加盟店學員在預計開業前50天，到總部進行培訓。
1、加盟店派出的學習人員不得少于加盟商本人、廚房經理、調料師、墩子、店長、大堂經理、領班、收銀員、面點師。
2、學員來公司學習不得少于20天，并接受籌備部的統一協調與監督。對不按規定學習的學員，公司有權要求重新學習、終止學習的決定。合格后由培訓中心出具的培訓合格證后方可結業上崗。
3、運營部接到籌備部的培訓合格結業單后，方可進行營運支持。
4、在理論培訓期間學員在集團公司食宿由公司承擔，實作期間住宿自理。工作餐均由公司提供，。
八、籌備經理向分店提供《分店開業籌備分析表》，保持與分店的長期服務，并全程跟蹤分店的開業籌備。籌備經理也可到分店現場進行籌備服務。
九、加盟店申請開業：
經籌備部經理同意，分店在預計開業前30天，向運營部申請開業。同時在預計開業前20天營運部向加盟商再次確認開業時間，協調物資配送方式與時間，同時派出支持經理前往分店進行開業支持服務，免費支持時間為20天。超過免費支持時間按公司規定收取超時費。
十、運營部每年將不定期組織全國督導巡視，工作主要以強化管理，幫助加盟店解決實際困難為主。
