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        美爾美樂美容院
        • 加盟費用10~20萬
        • 加盟區域全國
        • 行業分類美容 其他
        • 創業人群自由創業 在崗投資 網店形式
        • 公司名稱香港美爾美樂身材管理有限公司
        • 成立時間1994-01-12
        • 門店數542
        • 公司地址香港特別行政區
        咨詢加盟優惠
        加盟前景好
        加盟成本低
        總部支持多
        美爾美樂美容院加盟費用
        加盟城市一線城市二線城市三線城市
        店鋪面積139㎡139㎡139㎡
        裝修費9.73萬元
        8.34萬元
        7.23萬元
        經營設備費4.4萬元3.7萬元2.9萬元
        首批進貨費/原料費6.1萬元4.9萬元3.6萬元
        廣告宣傳及開業費1.5萬元0.6萬元0.3萬元
        門店租金24074.5元/月
        12948.3元/月
        9774.0元/月
        人員工資9900元/月/3人
        8100元/月/3人
        6000元/月/3人
        水電雜費550元450元350萬元
        流動/儲備資金6.1萬元5.1萬元5.9萬元
        美爾美樂美容院加盟總費用31.3萬元24.8萬元21.5萬元
        備注:

        1、流動資金的算法為(人員工資/月+房租/月)*3個月,四舍五入取整數,并且不計入成本支出。

        2、以上為美爾美樂美容院加盟費用為預估,可能會與實際情況有所差別,僅供參考。


        美爾美樂美容院加盟介紹
        美爾美樂美容院加盟  香港美爾美樂身材管理有限公司創建于一九九四年,是一家打造健康與美麗的高科產業機構。美爾美樂以香港總部為依托,在北京、沈陽、山西分別設有市場營銷中心、策劃中心、售后服務中心。
          公司自創建以來,僅大陸地區加盟店數目就已超過300余家,公司始終堅持以科技創立為本,秉承“誠信、協作、敬業、創立”的企業精神,多年來取得多種的成就和獎項。先后研發了具有國際先進水平的智能有助于調節體脂儀和經絡理療儀等高科創立設備,均是經國際醫學會和有助于調節體脂大會監制并認定推薦的有助于調節體脂儀器。
          自1994年創建美爾美樂品牌,發明“英氏六位一體有助于調節體脂療法”這十五年以來,英玉芳女士帶領美爾美樂人銳意進取、不斷開拓,先后獲得二十余項國內外美體、有助于調節體脂大獎。
          2000年,美爾美樂在全國美體機構演講會上獲得“全國美體講師排行靠前”大獎;
          2004年,提出“身材管理”理念;并獲得由世界肥胖癥研究會和國際有助于調節體脂大會的“聯合推薦品牌”;同年,又被保護消費者基金會評為“誠信經營示范單位”及國際文化節認定的“誠信單位”;
          2005年,董事長英玉芳女士被有助于調節體脂大會授與“十大明星”的稱號;
          2006年,榮獲有助于調節體脂界“十大創立理念”的光榮稱號;
          2007年,被國際有助于調節體脂大會組委會評為“專業有助于調節體脂十大品牌”,同年,董事長英玉芳女士被國際有助于調節體脂美體行業協會聘任為常務理事。
          2008年,被國際有助于調節體脂大會組委會評為“專業有助于調節體脂杰出企業”稱號,堪稱專業有助于調節體脂業界的奇跡。
          2009年,英玉芳女士被評為“專業有助于調節體脂十大風云人物”;獨獲“專業有助于調節體脂十周年善事獎”美爾美樂被評為“專業有助于調節體脂品牌連鎖機構”
          2009年,香港美爾美樂專業有助于調節體脂連鎖機構被國際有助于調節體脂大會評為“品牌連鎖企業”
          2010年,美爾美樂亞洲女性纖體行沈陽站暨品牌人王艷正式簽約。
          隨著美爾美樂事業的不斷發展,已經逐步實現了CI統一化、項目差異化、組織效率化、管理規范化、效益多贏化的整體布局,在08年也將完成纖體修身、健康飲食兩大項目的全面推進,并計劃在未來成為有助于調節體脂業。
          回首過去,我們思緒紛飛,感慨萬千;立足今日,我們胸有成竹,信心倍增;展望未來,我們將一如既往的秉承“產品即人品”的經營理念,傳播健康,塑造美麗,并攜手致力于有助于調節體脂美體事業的同仁--揚帆千里超越未來!
          公司文化
          的繁榮在于經濟,經濟的發展在于企業,企業的興衰在于管理,管理的活力來自于企業文化。
          世界500強企業管理演變的歷史說明了這一點。那些能持續成長的公司,盡管其經營戰略和經營業務總是不斷地調整以適應變化的外部世界,卻始終保持著穩定的核心文化理念。譬如,通用電氣永遠推崇的三個傳統是“堅持誠信,注重業績,渴望革新”;沃爾瑪的基本信仰是“尊重每位員工,服務每位顧客,每天追求”;諾基亞的價值觀是“科技以人為本”;惠普之道是“我們信任并尊重個人”;松下精神是“產業報國、光明正大、親愛精誠、奮發向上、禮貌謙讓、順應同化、感恩圖報”;英特爾精神是“只有偏執狂才能生存”;可口可樂的使命是“可口可樂存在的根本目的是使每一個人為之振奮、從中受益”;寶潔的宗旨是“生產和提供世界優異產品,美化消費者的生活”;聯想的核心價值觀是“服務客戶、準確求實、誠信共享、創業創立”;海爾的作風是“迅速反應,馬上行動”;等等。在這些廣為人知并受人尊重的企業背后,都擁有的企業文化。如果我們能夠深刻了解如此不錯的企業文化,那么一定會理解這些企業長盛不衰的本源。
          悠悠企業,管理為大,悠悠管理,人本為大。
          經營理念:“產品即人品”:即品牌的品質反映人的品質的觀念,倡導注重產品及服務質量、一切為客戶著想的工作作風;
          企業精神:誠信、合作、敬業、創立;
          服務宗旨:想客戶之所想,做客戶之所需——為客戶提供全面的美麗與健康解決方案;
          團隊氛圍:一份機緣、一份成長、一份事業;
          行為準則:舍得——有其所舍必有其所得!態度決定一切!言出必行!言行一致!上善若水,厚德載物。靜水流深,虛懷若谷。
          行動綱領:開心學習、快樂工作;
          生存理念:如履薄冰,勤學者生存;
          領導法則:我們信奉治理與溝通的領導原則,給歸宿、給平臺、給利益給員工希望,給員工方向,教員工方法,促進員工成長與實現自身價值
          用人標準:
          如果我有能力,我將盡興展示我的能力及價值
          如果我有待提高,我將全力以赴敬業、任勞任怨
          如果我既沒有能力又不敬業,請立即離開。
          有功者重獎、有能者重用
          制度嚴謹,高度自律
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        投資費用小貼士
        • 加盟費
          品牌持有人將企業品牌的無形資產,如知識產權(包括發明、專利、商標版權)、組織管理資產、市場資產和人力資產等以臺同的形式授予加盟商使用,加盟商按臺同規定,在統一的經營模式下從事業務活動,并向品牌持有人支付一定的費用。
        • 保證金
          按照相關規定向技術品牌售方提供的保證資金。注意:加盟費和保證金的本質區別是,僳證全是約定到期可以還給出資方,而加盟費是沒法償還的。一旦加盟,并交了加盟費,費用就不再屬于出資方。
        • 投資金額
          投資金幼指開店所需要的所有資金項。注意:投資金額與加盟費的區別是,投資金額包括加盟費,加盟費只是投資總額中的一部分。
        • 品牌使用費
          品牌使用費也叫商標使用費,指專用商標、商號、品牌等無形資產的授權使用費,不一定加盟或者經銷商家的商品,但是可以用商家的品牌進行宣傳。
        • 加盟權利金
          加盟權益金指的是加盟店使用總部的商標,以及享用商譽階需支付的費用這是一種持續性的收費,只要加盟店持續使用總部的商標,就必須定期付費。
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